本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
) H* k' z8 v/ b
& E$ N6 O8 ^& |1 y" v L) t总结还是该有的,好的传统应该延续" J7 ~5 i* |7 i4 b! ?: O |! Z& m
# ?+ o5 D1 a+ Y% W
很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力* P# s( O; O+ q/ n7 {
7 _. v" r& y4 i! t7 K
废话就不多说了
9 S7 H3 ?1 k9 K* `
' F8 s( L# ]. C% m希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件" @7 r! ?! r5 `- N9 m6 }: j
: v" V$ x* `' F# I1 \1 L' g0 M
比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
* }6 {: O/ q9 y. w' K5 z2 ~0 }3 R0 y. c0 i! A
我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
7 O1 I5 x( e0 k8 l0 M6 t. j7 |+ J& K. G4 {; p
作为WGB的经验沉淀,我认为:0 B2 O! |0 R7 H) D7 z9 Z
s, Z! [' A A" s$ G: r
CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼
% C# M5 S8 ~% l3 A; ~6 d |6 h0 l( q/ X
: o' E. J( e) y$ ~# Y) I, ^3 q HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)9 s5 S3 ~; u4 `% |
( s' z0 B$ P3 Y, b6 u Z
完毕) a3 \0 {2 k! {* j7 w
! i6 l( {" t6 n9 Z% F7 E6 d(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |