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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等2 z7 W. S8 r  X  ?- s3 W: \0 i  C

1 W& U: @7 ~( i不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了3 Z% e1 j) m3 l

9 e3 r6 Q3 e7 y7 w现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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3 Z0 R6 ^4 j4 H% U; e' f, O管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益0 l# G, O. l" j
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?+ Y- t$ N) M' N  c5 W
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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8 h! d/ m, ?9 f$ R: ?我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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+ q7 T2 g% l+ b% t针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧" B% N% ^6 T( K9 E) Y

' i! F3 b9 j4 O/ L% Q  vBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了; I. ]% ?% C  \" W  N

7 q2 b+ X. t8 a; D1 }舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 . m. t& z1 i) ~. ]5 D+ ^

2 q! K" w/ r+ {- M3 k! i# e* Z意识到了么??
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5 f/ G8 S6 n) W$ l, n* d[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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+ V9 r2 s' V3 @出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限( A- N9 ~- O# v  v5 v! Z
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。4 d4 |5 Y/ y* ]  g2 _) F( \, ~) l( x
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
" |3 M! j. W/ V) l8 L& J相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
% t6 Q+ G& M4 A" q+ K人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
" E" A+ ?+ |+ B1 @3 y- r" X3 I211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。6 ?$ l6 L8 z. s9 b! q# Y8 n' ?1 |
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。/ O- @' w  U: u6 ^& ~
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。- C% d% }; o3 v# B# E- D4 \" v) g

, w1 e4 x  T, P. M  R) O* N[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
4 m# N* b6 e. E! w/ e数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
" n7 v* K1 {' u- W- o& F7 zQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。' E; a: D0 {$ h( P& ?. k
不管它就是了。
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1 N/ H/ J8 d$ I4 ][ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
. G- x: m+ V2 u' |8 h近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
  t" x- u4 B# b8 Y) ]- a以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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) C( V( q; ?, A" g7 S以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨% L1 @6 i$ N* I! T) b
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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  W( @3 L: n4 b( a5 E) ]你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶! R! o& e9 I: B$ P9 Z2 n+ Z
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁. C" W7 p4 T5 P8 i# c- [

: M4 t7 \+ s- G! D& O) ?所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情8 @" \" j  |( ^: m! y
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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8 Q& F+ q$ G, }' _- H9 ?. ]& E网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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$ z6 a+ O0 `. T& G& L你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样* ^7 a( N0 D+ U& w4 K1 L3 U

" X7 j2 D8 N8 ~( Z即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着$ J* y; \! v5 }) E$ z$ x4 w& x
3 V- h4 |$ |7 H
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
" q3 z- S1 |2 T
) Z! j+ o$ ^- |, S: Z我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党) m5 I* q* V( f; }0 _
搞个荣誉司令
7 |+ L" i3 Z1 d" G* z: [$ a( U嘿嘿
- s$ S" ~4 L' ~. H4 p% g$ ?/ Y: F支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。$ |  K6 E( E/ `4 k- M0 F

: O8 l: S9 [1 R( ~/ J/ ^; s: x5 D以下引用百度吧里对北海的评价:) z& l7 V- ?7 `1 j0 _" B
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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; j: P* Z9 x  N# \4 N) Z( w对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。5 ]3 w5 L2 Q7 {- [9 [
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?8 i3 C) l( D. t- k
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉( |( \0 ?; H* v* _

- [& b+ _. c" H! H+ w  @都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
4 q" _$ S8 H5 d看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
* J) x. ^# r7 Z3 nBH走到今天很不容易...: y3 h) r& ~- q
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,8 f9 U, v2 ^9 s; I: y7 o( g6 u
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....9 Q8 Z3 T9 O7 f2 L& l* w1 J
忘了留影了,改一个
( T, V' S( y5 e8 d0 j我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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