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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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& G8 d. P2 C  b# G3 u6 o# J3 U不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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" {5 B# Z6 h" B! s6 h3 a+ p# Q现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口0 t" y6 i+ B( [. M% L2 f  o
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式* [: H2 e1 `/ Q

, |  S+ n( a: G$ XBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?3 {( M* A1 M  r/ u1 W( z1 d' C
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做2 H& j; B/ ]; m* w: O, b, F4 w

' C0 ?. y& C0 V. p我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来8 c: A6 M$ J# _  a/ q: Y2 b8 n
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了. X! P0 M4 d! p- g4 S

" R" L, R) x9 G" S- C( B舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 , {/ I! E  u: Q

, M1 j! B( u9 \意识到了么??% j$ V2 t& r( V; W6 _  Y3 u% q/ \
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有2 R& R  U$ i9 ]. V

2 W  K/ D; j' h& G8 j出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。* l( Z9 n, m4 P1 a5 F9 z
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。$ ]( m# R1 L) m
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
8 n# n, Q( _/ f4 s% D  c人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。2 h- z5 T0 Q- R; u$ ?2 e* ~
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。- c, }. i" ~4 S- b. p" O
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。6 K9 p/ e% q1 n0 Q8 o
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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7 G' ^: ^4 o9 p. i, O3 h. K" `[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
' i8 S: u( z& Y( }+ b数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。$ f* f+ r2 j" R, \- r6 m
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。) y0 H" G2 ~% T6 \& |1 o
不管它就是了。- i, y9 H6 h% L5 F
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
+ f! `1 c$ c% c0 }  D/ }! ~9 `近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。. V, N5 N0 }* w$ I$ Q7 [
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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6 Q7 v6 F9 r6 ]他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨( V% m; \* J: v( A  w" n
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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' D# B, G6 x% [你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁' K5 A% d5 ~9 u( N1 o( l. D" W
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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  h, }; }- ?, i& D网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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  P3 o# i: @. u4 `  Y0 r你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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) `; a$ J( _, Q8 E6 D- k* T即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着' k( j7 h5 h. S
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗0 M3 h0 W6 s' N( X! f# N

; z! F* P& D. Z1 q4 }以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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; d. _# j* J( |. z* b: x我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党2 W9 h1 Z" J" \9 z* x
搞个荣誉司令
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支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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0 f! S: Q- Z8 a! g- N以下引用百度吧里对北海的评价:6 {4 ^; f% R6 w
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
: d( C# Y# a0 w' S! _; O) Y
! W3 U) G9 v3 k对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
! A- P: v( C& e. I& u个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
4 W' w1 P% B, Z  E+ s: c左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉) G  r* y' U: N/ i0 l

7 Q' g4 \& Y* }+ u5 K- T都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
  T+ t; z  P* U1 d) T看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
4 w0 Q1 I# h; W. Z3 xBH走到今天很不容易...2 c. ^9 h  D# ~2 |
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
9 x# S' H$ Z' d6 \) s5 y$ ], k可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....6 [. ?' ?. o, d  d& |# c* e
忘了留影了,改一个
% \9 @+ ?3 F  l我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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