舰队发展是要有人肯付出的
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9 i6 R3 @ M! Y* P发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等: H% N9 ]6 w) t' X ~! ^
) x' N+ q, D$ u不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
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$ w8 u% o0 D9 c/ |, u" c管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益, r# z; M% ]* Z( j
( r0 t( Z- k7 p* U- l愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式 v! W/ u" D8 s& A! ^ S% L/ L
2 N" z5 s' _+ ^/ t0 ^BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做0 t. {: q( }# z6 y$ T
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我们仨 也是劳碌命 , i+ I2 m& p. b
- V! F' F' p: u: w! [好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来7 ]9 R1 G! Y" g$ l+ H
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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; Z9 v; b0 i0 C9 [& `BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了3 r$ ~8 w. D+ x6 W% J8 b
, J. @' n' D2 X" {1 o# G舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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, r, m( Q: u' v9 R4 K, {1 X意识到了么？？" s3 D. {- K, q1 s8 W2 Y8 E
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |
发表于 2008-9-2 23:24
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发表于 2008-9-3 02:46
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