说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的# X/ B% D, R$ L6 H

$ e' O3 ^* c8 A& ]2 u) H4 U% h# z发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等" p2 ?0 U) Q) |- S

8 L+ c* g" k* X, s不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了* D  x4 X4 z6 Y' I# s

' h6 H; r0 x$ Y" R  I现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口$ ~! q* v/ U8 D5 b" {" E' w' A
2 u  x, I2 J0 b9 V
管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益  ~9 J2 H0 G( R' f( b' L& G. h  ]
4 k% G+ @' P" Q2 ?
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式' i+ V/ ~6 A2 @

- ]6 L' c1 C2 h) @( Z; X5 {BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
( L3 G7 @) i' q0 b7 q: Z
$ n$ |) s3 k( B, L8 j" S( Q; f9 q- v还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做0 r/ }0 i: M1 y* ]* S: B! G
* s+ E8 T/ f. C) g6 P" e
我们仨 也是劳碌命   v8 k. T  ~% \
. [+ e: r0 r; X! w& N  O" Z) q! O
好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
8 u+ W4 j2 u: ~9 ?) T9 a8 Y* n
+ m3 A+ ^9 [" \) `) J针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
! a/ h9 f& u. m8 |. j% f" }$ a" k& R; R( d9 T4 o8 h! r* r
BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
) o/ ?  ~4 r8 P  ?0 s# v' B, u7 e/ _: H2 H$ d8 J* N0 o: @* y8 k
舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 ! S* h4 G, s; D- @- S& \6 V! B

9 G0 s. B) Y4 `+ \, @2 S意识到了么？？
9 b3 ~" d6 C8 M& m6 g2 c4 q0 X& e/ n* l# e% y+ `
[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
1 y  F" X7 Y$ L% D& j* ~
! M" W" h* |* |, Y1 S( [出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限4 \! M  Q. @! Q$ {

# I1 L5 A8 U; l3 B3 G. J权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。7 c4 [' n: B! y+ W8 X) K
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
1 D: b6 n/ j7 c+ @/ R- W相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。) U4 X8 c- r3 Z% G3 F* ~
人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
/ t( O! h% F+ V) X7 n! `: y8 H211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
0 |# ]) _+ g- W: O如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。: k; ^0 J' E* F3 d8 A3 A9 y( }
4 S8 ~  I! K; w
毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
1 d7 Q- H) N3 d% Z$ c
0 u) w+ U$ w3 l, f[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。8 x9 A8 d' |% a6 {
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
  r0 @, Q5 z: |6 RQK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。1 v  j3 N: L8 C* R; J* D( D
9 p9 Y3 H6 ~; O9 K& y
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
$ l7 Q) A+ a$ Z' Z$ `  Y& m不管它就是了。% u- W9 G+ g0 I" [. K1 N% Y
2 ]# o/ `  K! z% u2 X  d/ d: ~
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 , _3 H: o; p  t( V  ^( p
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。. e' W8 u0 _. @. K' n
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

4 o0 x8 H9 W- [+ Q
/ n/ `  F  y) G$ U* m- R& n4 O
以下就事轮事：6 y* Z, X: K* m: J

" k2 \4 J! v9 s* ^( ^  V; N4 g211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
! D+ ]( Z! P# n1 k
  T' c' H' r0 A他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
! k6 F* D9 p7 o' v. l6 T) D
3 K/ E- U; n8 k! U+ Z管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励  x0 h) l0 l& p% F( h- l

& z' _0 N- n+ O你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶1 T6 b5 e, _3 y% H' v! W5 U

+ n9 h  o% E; ^$ { 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁7 _; t) F, }' i% y+ D/ x% P

/ v; m1 Y6 t- k1 m- Z/ ^; g所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情/ I) V2 i3 X6 `2 m2 i7 x. O/ {8 N
. {; T* D& [# W  e
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
( S% V. m  a6 e% E7 D1 v8 w6 f
* n4 {  o3 s6 D5 L$ G- S这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
4 R1 |4 U! l9 V
2 p) N( L" [% u. r0 Z4 Z3 M网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
! n  X* v, D& R# n& Z0 }+ q
% C3 ~: p8 Y& y, Q; H$ |9 q0 F: y你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
8 X- ^. x8 n$ D! \! H1 H! z# k
0 s' m3 v5 H  m- L8 A* d: u3 V即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着/ |- E# l* D& V
9 u4 H' K2 I5 a; }! }
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗- P. Z% E" Q- p4 R6 r8 _& _1 V! t
- m( I& ~! J5 M9 F2 Y
以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥. {0 q& u9 L/ D$ \/ n, L* m

* G2 k6 B2 _% v+ y3 }7 L( D' H! d我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党% C3 W3 z( M0 M- B( ^! Z
搞个荣誉司令
0 C6 ?" X: Z0 P$ k3 n, D' E8 U嘿嘿
; h) K. U% g# u5 \) c/ ^; y支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。$ S. z" A3 w3 F' S5 f

1 O  w( E5 Y2 m# p+ T" w以下引用百度吧里对北海的评价：
) @. h' F* [2 E0 ~/ W2 {% Q2 p# L  m北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
6 j( x7 J6 m2 H3 a% H' {; t5 e5 K  Z6 Y
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。  C% ^' f/ O9 h: W# ]7 J  u
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
. @& g# N/ K% A8 |; J, g2 g) T4 J$ z左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
9 G7 H, N/ |" |' C
# J6 E0 Z' u0 e' z; f都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
& L" m  Z( B3 r; j4 N; }5 U看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
  c8 O- _: p, wBH走到今天很不容易...+ n9 p8 Z, j6 k3 w5 ~
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,$ q) v: m0 G# h/ v) V
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
" D2 R$ b" r; {忘了留影了，改一个" t" \6 l) t9 H. E0 b* S) D
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗