舰队发展是要有人肯付出的. A A5 H3 x# [1 A
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等, N# b$ |2 C! |& D5 s) E: z3 A0 c
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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8 E% m$ S( U3 B" |/ Y现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口0 N$ f! M' l0 f1 R$ p. s2 K
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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9 l/ o- J& D0 s/ g$ p& m愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式, p( V c2 c) f6 K$ a! A. u
e& E9 i, H( _BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?5 j' Z" x! w: g. O9 R5 {1 p
- h! c/ [9 f% ?还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做- N; c2 ^% N" U* K* g. W1 w8 x
- @5 ?( j1 Y: U8 ^3 n我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来+ |- C) C, Q& _. _7 M; B8 t
* i2 T" @; i8 k+ _1 G' Y8 o针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了" E4 [' C& w* Z9 j. P
) q% T. U6 C8 ~) q舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 2 P3 v9 @2 g4 F8 g. m
4 G; ~; F) }# r+ S意识到了么??9 _6 o/ S+ v/ Y2 P/ k& ?
8 i6 u$ f7 X) \, Z! K[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |