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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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& q2 z5 n5 r! P: t/ s6 B. `+ y现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口! t) y% w. a7 j3 |  M, G
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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8 C( |$ u2 s' u$ }愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式4 S$ \7 q* d; i" C, J4 h% Q
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?/ t& e) @+ `% e( u1 D! a+ c' ?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做( }1 i6 g7 V% J" q+ d& q
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我们仨 也是劳碌命 7 d1 w0 t- d2 ?! D3 j
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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! z# l3 d; q3 {3 V+ P7 V0 K4 j8 Q- B针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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* n, e* b9 k  N0 yBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??/ u8 t  _, e" G& z" z/ i

' A! g6 s- j) t& X6 N4 @[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有' A2 M; F* F* x# N" k; S- Q5 B
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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# B! ~+ p; b7 ?7 I& o权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
9 d# r) E: a" m+ G0 j. p. S/ X7 l+ v3 }以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
7 V" F' G4 p" e5 D- B& {8 S! U相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。! @/ B$ a3 H% O' X. |5 F  ^/ A
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
. {% a' H& L  `- p  a211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。, o* a0 d" f6 }0 x
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。5 Q' [3 ~8 a/ z: h2 B4 ^1 E

6 z# R8 D% f0 i8 w0 G1 Q4 D毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。4 L( d: q/ C* `2 W7 F- N+ G
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
! A! Z/ l6 Y  ^# e数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。% @2 R+ d7 }) v" [) ?, |: W/ ?# g
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。+ M% r. T$ {: B% k  E
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。5 e: r" H' u" i: z
不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 2 p3 J$ D: D" u- P. Y% K" ?
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。% c- Y' h* e, {5 x! y! _- ]
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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6 Y. f/ E) N  M& q6 q以下就事轮事:$ p0 d  d+ S; n9 \
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误0 X" m" q" o4 x6 Z, T# b
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨8 s1 `9 M; `. ~" r; g& g( P

5 C' L% i1 c9 D( V) f$ T管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励+ [' D/ X7 V, v- {

" q' b- M1 W! V你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁% E% l& h- |& n, F5 z
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?- W( U. L1 t( U

9 K. n1 N5 }, X这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话) m, R# Q0 B# {- S$ S0 |( P6 V
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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/ w6 X* u4 v/ t# {" I) N你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样' g8 E5 p; Q( d+ h$ _

" o  m# L4 J2 P' X1 F! e7 g即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着2 P( m" W1 B, V0 v

: D$ u) y- D1 e: n还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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; I* e  @$ ]4 ^- ?3 }以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥2 T8 U3 S/ V2 w
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
9 a! A) j1 Z$ `% q) y搞个荣誉司令  Q7 d; D: S0 Y: ]
嘿嘿
4 ^/ T& Y; z  a2 R' }1 c支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。& U  i1 T2 L# p; q
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以下引用百度吧里对北海的评价:
7 R6 ^1 j  `$ o/ ?北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. ' |, O* h% t" F! R
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。2 H! j; [- n( W! n; l9 E8 e
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?7 a" K9 {. x- P& B
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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% x9 G/ y5 R' z" M, R都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
  p& a; L/ u- d9 G/ _+ O看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧... s( x( q6 m& }( G& W( R
BH走到今天很不容易...& X2 f: e2 a5 H3 t/ i/ i5 I2 s
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
: {+ \9 Z! x' h1 W" x% Q可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....! d/ D" v! _" l9 c/ ?0 v' B2 O5 J
忘了留影了,改一个( ]. v' p7 I& S8 G3 u, r, a
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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