本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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总结还是该有的,好的传统应该延续6 Y- O, F w& W2 z: c
+ X- m/ s/ Z2 G, N. D很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力
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* A+ Q' J2 B: _( y废话就不多说了
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希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件5 C7 B- I& g x- G$ a5 H
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比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
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我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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作为WGB的经验沉淀,我认为:
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CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼* b- [( p$ ^3 q6 y
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HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)$ j+ k1 j9 M/ ?$ {, \
% u3 b, T, F4 A [5 f完毕* ~- K4 ^4 c. Z+ P. e
8 `/ O: M. |8 M1 u! R(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |