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有空看看这个吧,关于WGB的

传送门:
2 O& c( W0 s2 R: D. w4 Chttp://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1! Z* [+ E# J( P3 v& ]
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传送门2:& w9 q0 v$ [/ ?8 G3 P" ^9 O- V' j
http://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html
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整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队) M1 v! L! J: T( I7 ^2 T0 |

: H6 A1 [7 A8 p8 F7 K每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人$ V: X/ M  i$ h  T6 d% ]

6 M+ d) l/ o( p' N个人其实改变不了什么8 h- z' |/ t' L: g  ^
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211跟他们的39又何其相似呢? 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少
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我们的论坛人气就比他们好的多  a2 U  c4 `. Y9 `. U5 n+ c
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作为经验的吸取,我个人只说两点:
: |( e/ Y' j: \  U6 B) c$ b1、凡事要自觉,要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的+ ]. Q) q7 i# r% S" C: D, `
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2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守?我不止一次提出这个问题,都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下,如何打持久战??还不如集中力量,在主力BB的冲击下去拼搏。可以说,这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术,根本是没得选择的。
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! t; Y5 c  ]- X/ z5 Q6 s/ ?通俗的说:平时TS都没有人,没有训练,制定战术也好,对队员提出比赛要求也好,有个鸟用??不如实在点,找2个有时间、服从安排的BB/CV手,OK了,WGB前三可以搞定* K/ T) j" j/ w) \! m5 y

# Z6 m. P+ M- `5 T7 B6 l你说我说的实在么?
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356 还是没有明白核心的东西$ Z" H( h" e, P, t

; H0 X) H, y( S2 _4 q华夏为什么两届WGB冠军? 他们就是地方舰队的一个典型代表
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* S* \1 z1 |% p# L4 m/ D4 V  @( V' d集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员(主力队员)一个网吧
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7 O/ j( u8 N3 K7 F% D' Z: ^他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局4 K+ G: q1 j) l  h0 f/ W* J
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即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充
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. Q5 q3 l* I  [9 g+ Z* v6 |: T可以说 人家是先赢在组织架构上. m) |! `( S* R0 b

6 c- j& _* K2 J再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的
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都不明白我的意思* y- q: v5 f3 [. |
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能解决问题的方法才是好方法!
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112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题:人不来你怎么办?没训练没配合怎么办?说了队员又不听怎么办?' u0 t5 c* l% R0 z. F# D4 w1 T9 ?
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一个个都是理想主义者
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