有空看看这个吧，关于WGB的

飞翼0

传送门：  i% I: p1 I; w6 B' w2 J
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1& l4 F7 n  }# l3 q
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传送门2：
7 u+ f4 ?* l* h4 f, h: |8 Shttp://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html

飞翼0

整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队
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. V( ?6 [; X5 i# k每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人% v" U6 y( z3 Q# d7 ?2 Y6 M
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个人其实改变不了什么
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+ S4 m4 t( d7 ]9 u211跟他们的39又何其相似呢？ 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少! Y+ H1 m0 E$ ?; R+ N: L$ l0 x7 u
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我们的论坛人气就比他们好的多$ q+ S1 E3 p# c3 ^! x

. G# A4 e, }7 N3 K" ~0 ?# `作为经验的吸取，我个人只说两点：7 |( o" u- O( c) ?) C
1、凡事要自觉，要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的
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% }- I6 L6 t8 _2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守？我不止一次提出这个问题，都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下，如何打持久战？？还不如集中力量，在主力BB的冲击下去拼搏。可以说，这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术，根本是没得选择的。& Z3 K0 g) P3 B3 ?: e
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通俗的说：平时TS都没有人，没有训练，制定战术也好，对队员提出比赛要求也好，有个鸟用？？不如实在点，找2个有时间、服从安排的BB/CV手，OK了，WGB前三可以搞定
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; c( S$ ?' O, D你说我说的实在么？

飞翼0

356 还是没有明白核心的东西, e" ]. ?9 j( K+ @

% \1 b# b, l" A$ k' E: W华夏为什么两届WGB冠军？ 他们就是地方舰队的一个典型代表
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+ u- C  o; W  `8 P& m2 [% z集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员（主力队员）一个网吧
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他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局
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( N4 I* R  x9 r1 P  r% W6 ~即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充  \) A" T- v/ F3 z* W
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可以说 人家是先赢在组织架构上
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再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的

飞翼0

都不明白我的意思
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) K7 m- a* j$ L7 d0 G& `能解决问题的方法才是好方法！: F" q, M. S+ |- R. P- O
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112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题：人不来你怎么办？没训练没配合怎么办？说了队员又不听怎么办？
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4 D7 q' ]$ X2 c* k一个个都是理想主义者