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有空看看这个吧,关于WGB的

传送门:5 x; D  s- G' ^9 D: p
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1: G. ?4 v& J$ \

, A5 d+ d7 [" V: F7 j: t传送门2:; p9 _8 h0 W8 e, K9 T. o
http://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html
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整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队: d3 ^6 H- ?) w+ o" S
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每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人
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! h6 F+ ]3 _! ?3 ]% U个人其实改变不了什么
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211跟他们的39又何其相似呢? 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少
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我们的论坛人气就比他们好的多4 R2 Q7 Y5 d! n4 K( x9 [4 I( |
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作为经验的吸取,我个人只说两点:
% @. j* `6 q/ D5 i  Y4 M6 f1、凡事要自觉,要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的: w) |) r, E2 k- P) O

: g0 q! |! K. g2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守?我不止一次提出这个问题,都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下,如何打持久战??还不如集中力量,在主力BB的冲击下去拼搏。可以说,这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术,根本是没得选择的。& p, d- v0 g0 v- l0 Q7 V
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通俗的说:平时TS都没有人,没有训练,制定战术也好,对队员提出比赛要求也好,有个鸟用??不如实在点,找2个有时间、服从安排的BB/CV手,OK了,WGB前三可以搞定  S  c2 t# W! C5 t# s) r

( `, a% m3 S/ L你说我说的实在么?
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356 还是没有明白核心的东西
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( z; l  d# v9 a9 l8 |华夏为什么两届WGB冠军? 他们就是地方舰队的一个典型代表
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3 e! K* ^% `% p, {! m7 O2 i; u集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员(主力队员)一个网吧+ |$ [) @" q' Y" i9 P- T

% t/ m" U( I0 n他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局3 E1 B" o4 J7 R# P2 p3 O* i& ^

* O4 ~. q# ~8 G7 s! K; y即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充: s% w4 q; F8 w. a' s0 D7 q

! d% B$ n3 c) F7 [: I3 I可以说 人家是先赢在组织架构上( V5 P* W  `! p, z( H" c4 g

/ q8 i1 ~' j* c5 ~# w! a0 `) P再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的
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都不明白我的意思
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能解决问题的方法才是好方法!
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5 m, ~  J$ r5 j4 w112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题:人不来你怎么办?没训练没配合怎么办?说了队员又不听怎么办?
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一个个都是理想主义者
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