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有空看看这个吧,关于WGB的

传送门:+ [# f* l* |0 x0 {
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1
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5 p" w4 d" ?9 J传送门2:
% A. B2 |6 Y5 v0 J. T( J; thttp://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html
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整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队
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) b$ b  D2 f: F4 M每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人# @+ F/ [. P" W/ B- X8 y3 v! _

2 g7 Q  R+ h! o% S  c0 }个人其实改变不了什么" {/ Q, z' R  Q% b+ A* A5 v

. I9 m5 j& @  g4 H211跟他们的39又何其相似呢? 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少- v7 j% e9 l0 R! p+ c

- j5 k; K( T5 \1 V" _' ?  P我们的论坛人气就比他们好的多
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6 o. K" V, x& x- k! J' t7 v- s, R8 G  }作为经验的吸取,我个人只说两点:6 K+ O( Y+ x! t) }; F/ Y
1、凡事要自觉,要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的9 @+ n  v8 L4 W. E
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2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守?我不止一次提出这个问题,都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下,如何打持久战??还不如集中力量,在主力BB的冲击下去拼搏。可以说,这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术,根本是没得选择的。
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通俗的说:平时TS都没有人,没有训练,制定战术也好,对队员提出比赛要求也好,有个鸟用??不如实在点,找2个有时间、服从安排的BB/CV手,OK了,WGB前三可以搞定5 x" K: w6 l  Z
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你说我说的实在么?
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356 还是没有明白核心的东西
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华夏为什么两届WGB冠军? 他们就是地方舰队的一个典型代表
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集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员(主力队员)一个网吧
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4 f# v# T2 U$ H9 d! a8 D他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局
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$ c9 g; }' h* |# H即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充' @% ^4 l+ B& c- Y3 {  ^
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可以说 人家是先赢在组织架构上& s7 v6 X6 @& I$ L  M

4 z! D8 `4 L  P; C3 H8 |& x" S* i# k再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的
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都不明白我的意思2 Y/ \" x) Y2 y7 e. I( Z8 Y
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能解决问题的方法才是好方法!4 y8 ]) k4 P, j  C* }& c

. ~7 u- c+ ?  r: e112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题:人不来你怎么办?没训练没配合怎么办?说了队员又不听怎么办?
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  q! y* W* L( u1 D一个个都是理想主义者
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