本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 ( s; k( @: K0 J2 M, t& ~
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总结还是该有的,好的传统应该延续8 K" W0 L+ S$ i$ B; E) n
$ K6 U. ?, ~" |很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力" @9 Z& F9 k0 W
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废话就不多说了
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希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件: b* i' Q: q. \& o& [
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比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
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我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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) e/ t# n- b0 F- f* t6 D: I# c2 W `作为WGB的经验沉淀,我认为:
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CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼' |+ u$ ]# I6 Y& T
% F9 A! q* K7 P* f6 W9 P, _) A+ ] HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)/ N, t2 U9 y7 e$ a
6 d/ j8 h0 l" b! O完毕
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(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |