本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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总结还是该有的,好的传统应该延续
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/ T) V$ l% M6 M8 k: W9 r很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力' M$ ]/ s' b5 n8 k" C: Y
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废话就不多说了
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4 W$ T4 f* m" X/ d希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件& q8 I+ D' _. p1 x
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比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他0 @+ b: x. b9 i5 s+ {) W! l
, i. x7 d: p3 ?9 Y' `5 D: X- J我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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作为WGB的经验沉淀,我认为:( L# b% r& K) l" X% ?) {1 U
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CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼
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HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈). [; T+ W- ?3 t* s9 ?
5 ?# O* t& P% i7 m/ N8 [, ]完毕
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(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |