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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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* u/ g$ A* E$ E发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等4 F- n3 @+ N$ {5 g: m9 W5 v0 \. A# N
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口' E$ Z" f( q! |7 d
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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  ~# ^4 Z* b6 f愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?, N  C  e$ o4 c$ ?- M
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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0 _- z* X' x! b我们仨 也是劳碌命
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% u1 P3 z; k& P1 u4 K8 y好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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$ J! I4 i6 C; Y/ O0 C" Y0 t6 ~针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧8 d) M5 j1 w, d

) t: N# U5 w& r, c) eBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 : L4 o$ m! S) t
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意识到了么??1 n1 w2 U5 `# O+ @" j' w
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有' |$ `) L9 a1 h+ Q2 w6 D' O

1 P: I% s2 I* L$ z1 L+ q' I出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
( G/ Q' L3 ^8 A5 j/ Z" n' [以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
* w) e+ c1 |0 i+ h  f2 ^  c相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
9 d( P1 z+ p: f8 A3 Z: X人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。2 E3 c8 s& d* O- ~6 X
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。+ F4 ]* s" x, [  h3 H% _
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。  }! O7 y9 U/ Y% \2 @% X& P

: D6 g5 `" {- I毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。( Y4 {# l$ Q0 e. t

) }5 p' g: E* O8 w5 c; w( p[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。* d, \: B- c3 q+ y( e' i; c
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
9 [  y9 f9 H" HQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。5 o2 P/ m% |/ T2 ?, @$ p
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
8 z3 u; F" u- j" `不管它就是了。
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) Z5 S; }, V3 \0 [[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 6 B4 F/ U8 h" ~. o
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
+ b  U- H9 l/ I+ Y; D+ t0 {8 C. C( K以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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  [) i& B  \: z, e9 A以下就事轮事:/ `9 ]  h! j, m- T: Y
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨, }2 h2 e! P0 T- o" Z8 }
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁- Z* x: e3 _! M3 H! g

5 }$ _2 O% f1 ^所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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& c, a: c9 L7 i; y% N' D这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话. U" D/ ?: Z) R# d. ^

4 b5 H7 R! }6 O* k- B2 F网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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) m; o' y( A, `  b你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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5 B, d# u8 P0 U7 ]+ Y还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗0 t4 I% Y2 n% B6 U

7 P' d9 j% P/ ^2 T以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥* y6 T. J; E; D+ h) A4 l

* j2 g& T# k$ o- S/ ~$ t* E3 k$ ]3 g我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党) U, `! f" w- d1 v2 Q! U3 @
搞个荣誉司令
; Y& b/ l$ U: f6 U6 `9 A4 q; h嘿嘿
0 c4 f+ ^" ]5 w5 P4 B2 G支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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# l1 N. J# h# W. T6 b4 X6 Y以下引用百度吧里对北海的评价:6 u* A7 r; h8 d& Z$ Q, r1 s
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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& Z2 a1 @) z: J' d( c对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。+ a9 s& H4 Y/ j1 P5 l# k4 `8 x
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
9 ?* G# F+ W0 a  ]( j4 D( ]左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
9 Q* z4 H- z5 a* y7 R看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..' Y4 K* j8 g5 P) @& Q1 X2 a
BH走到今天很不容易...
/ R- W7 ?. g5 v  T: b8 u今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
! h3 T* ?, ]4 \: E* D4 w  K可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
. |1 B! f5 v; U4 D7 n2 U忘了留影了,改一个: N6 S  M8 u: \) v  e  @+ `
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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