本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 : l" u9 b. u$ w; C1 {
/ }& r( |9 D: u总结还是该有的,好的传统应该延续% J& F' m8 Y2 z+ }# c( H
! C* z/ T- {% d. L# A, w很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力' Z! ?6 o7 Q& Z
: l/ l7 c! y% `! w' e1 @2 b废话就不多说了% W# \2 m1 _ @' i
9 G+ \, m z4 y: u. P$ b( `+ Z希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件& p: |% w0 q$ g6 V% _
* P" F, x O6 n; i5 w, S4 E/ C& b ~比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
$ x, Y- s/ T+ N3 _! ~! P
. m3 |; c7 s ?" w9 J; X, {) H7 P7 `我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的% J, ?9 x R5 j8 t2 J
& f& ]$ V0 l+ l8 D/ Y$ C1 ~
作为WGB的经验沉淀,我认为:# l1 u8 C/ T& P5 ?' r
! G) h6 W, I1 P. s, b k
CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼
; o+ [, J, k" g: h F; h, r* c3 H2 l
HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈): F* I( L1 Z. \( X- j2 @
7 ~ x: e. N' b* g8 } H/ e
完毕
9 }4 k! I$ X- U' u8 `% A5 o8 W B; [ C0 O1 d
(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |