有空看看这个吧，关于WGB的

飞翼0

传送门：* I- e0 m2 i; P& i& y" y
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1
8 w* Z$ {8 e7 V1 E3 W+ w8 Q( R5 s- {& f2 F
传送门2：2 ~1 {* F. z* I
http://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html

飞翼0

整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队
% Q% g8 L8 M1 W$ @5 R3 O0 I1 Z# w5 O  L! E* b
每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人
! h- v9 X  U6 v( I6 p
1 H$ O% V7 v) B; C个人其实改变不了什么
- L" E# |3 I  p, ~+ I
6 }- D3 Q- K0 j7 u  h; Q211跟他们的39又何其相似呢？ 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少( W( M5 d7 L: I7 [% {
* z7 b3 D  f, C7 U7 \. a9 K' k: E) j* T. D
我们的论坛人气就比他们好的多1 i5 k8 S; K% b/ e: b
" X7 T2 j1 B; Y$ w6 R
作为经验的吸取，我个人只说两点：% J' |5 U# d; h1 r* W- c
1、凡事要自觉，要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的% K; f; B6 |/ C% M

: S1 t2 S4 u1 ?7 z, \# {+ f2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守？我不止一次提出这个问题，都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下，如何打持久战？？还不如集中力量，在主力BB的冲击下去拼搏。可以说，这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术，根本是没得选择的。
  ]  q% N0 X8 B: m& l% ?% g. {* ^) ^9 ?5 K# {9 n, ~
通俗的说：平时TS都没有人，没有训练，制定战术也好，对队员提出比赛要求也好，有个鸟用？？不如实在点，找2个有时间、服从安排的BB/CV手，OK了，WGB前三可以搞定* s9 |% z; P  K0 @6 i/ u6 n
+ C: ~- ]) j2 E; `8 t: }: c; B
你说我说的实在么？

cctvzym

哈哈！~翅膀知道我们为什么不采取进攻型打法么？
$ X* v! m8 j, z- A北海%80属于西南和南方同志居多。地域差异性不同。自身就以保守稳重的思想去办事~想让舰队转变进攻战术难啊。。。。
# t/ E3 I5 o5 G只能说队里多了几个东北大汉做事就要欺里喀嚓！！不可能啊根基就不是打进攻的舰队。
" A6 E1 @7 D: w9 t" K到现在才发现一个服务器有一个服务器的潜规则。这种潜规则是跟地域分不开的。。

ccddccddcc

不是$ h- `5 E8 b5 ]7 O
你平时训练啥样
  X2 R, r- C  B% [3 f3 _+ z比赛也就啥样

飞翼0

356 还是没有明白核心的东西8 Q1 _# Q5 t, ]% S
+ }3 g$ D3 O/ f1 ^6 P
华夏为什么两届WGB冠军？ 他们就是地方舰队的一个典型代表) X# f' @6 q* p) j  \) E2 b; X
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集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员（主力队员）一个网吧
  f) Q& S2 ^/ ]* R) k
* C" B  w; w; K0 F2 E& u他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局
7 A. a" t6 u  S1 A0 p5 ]4 h
+ K' _# K7 K# \即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充4 w) Q* I- w+ L+ G& a

; M5 {2 Q: {) ^+ V% {. c8 U可以说 人家是先赢在组织架构上9 W1 u, K: i  F, l7 d& O; i
" o, D. ^; _# B! u# ]; ], W
再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的

woshily123

也对啊2 Z% n+ ]0 }7 ^, t( R
我们是东西南北参差不齐
/ l- Q, c* y' g4 I- Z0 q0 _* J不过既然是游戏
8 J( N- g5 R4 ^' l; s! Q- h2 ~我们又不是专业玩家
" e! A) z, c7 u0 d又何必计较呢
! e$ }3 m4 d2 J2 J
1 Y1 g3 r; e2 V娱乐第一5 o& D# F' q. [6 ]; ~
快乐第一
) o# Q; T  j( u( f$ f身体第一啊

mm1887

困难是有  解决要点时间" ^( H% `* i' d7 X
打破局限性  有待出路啊

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在一个地区只是一个客观优势9 J+ `* s8 c( H/ f& E4 w
这并不决定什么, T, A2 S1 s8 M6 x2 l' L# v
他们总不可能平时训练打野战也在一个网吧吧
$ W5 C' i( [% }4 F  e! X战术问题的沟通可以通过TS来解决
" q  s$ L, }% n, }: B0 `8 F比赛水平看平时+ S) Q0 u! r8 k6 G: U- V( Z/ q
而平时训练就看队员主观意识- I: M. U( c: b+ T6 ?
如果每个人都可以做到一进游戏甚至一上网就来TS9 f6 r: v2 Q$ F8 N/ O
那么
* c$ a3 A( T$ _+ }我不相信我们会比4TH差

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就现在
3 F. @5 M0 g4 |' J5 U3 q3 r我都看到游戏里很多人进了舰队频道7 n0 {/ k: U6 T7 n4 S) h/ u  w
却没有上TS

BH112雪狼

一个网吧的确有很大优势的 回想想以前的 PEK吧  本来实力平平 但是一旦大比赛就凑到一个网吧9 }- A; b7 Z' }8 i8 E5 Y3 p
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老南区的队员应该和他们有过比赛的  Y% f; i+ ]( X, C
& F+ R2 Q, ^  D- _8 `# [; V4 i  l' F. F
其实，最关键的问题就如翅膀说的，责任心问题和关注度问题。' n* h1 l0 [% n7 r2 P& E- X3 B* ]

6 `/ K1 R6 F- v# P回想以前南区的比赛，赛前赛后有多少队员在论坛讨论战术，而现在，数量太少了。只有交流沟通多才能形成统一的战术构想，只有战术构想统一，在比赛中才能有所发挥，现在的局面就是比赛前都信心满满，比赛中都认为自己发挥到了及至，总是别的队友怎么怎么样。其实没有人有错，错的在配合，错的在默契，错的在信任。希望舰队能形成一种赛前思考，赛后总结的风气，队员形成把比赛当比赛而不是一场认真的超级那种心态。1 a& `% P% [8 ^! }
+ J- D$ }5 @) ~& m/ {8 O
/ x3 v. }6 p. x+ P$ y+ `* r! O
先说这么多了
) p& A8 g: K# l8 z
5 p( @1 W/ T0 {' N2 _" V, [( K2 l5 w5 t7 |/ m8 j' i* ]
同时再一次B4 官方不恢复REP！

飞翼0

都不明白我的意思
" ~. X6 p; A$ w! w( e
" y4 n. w% u& ~, `能解决问题的方法才是好方法！
2 @' v" @0 m$ q1 r: T" ?* ^
0 q& x% c! h9 E. {112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题：人不来你怎么办？没训练没配合怎么办？说了队员又不听怎么办？
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一个个都是理想主义者