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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的* r8 ]  j& R0 ^4 Z0 T. {
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等& q( D5 e. g. j: s/ n4 C% \

7 w! G( R2 t1 F# B; P& u不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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# ?+ `! m6 E" D. P/ K1 ?现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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; U2 u/ W: h' y' i管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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7 V5 e" T4 A' F/ y! b愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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8 |! W2 L- Z9 M) m$ K$ B3 _BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?- x* |( Y- d7 |7 D9 H+ n+ Y! L

" n7 d4 R: ^0 C  [还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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2 _# Q% F0 j/ |; X我们仨 也是劳碌命 + l- B( |- X  ?- s' z
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了1 b. s' K+ p7 s  b
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 * N2 O, {* B* |5 u

( T* S8 W" s1 W% }, r# g* T4 z8 Z) Q意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限0 j/ y  T! r0 @
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
: j  }6 c+ L: V5 y  s4 Y  w6 ?以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
0 E) {) f  K* S, C& }相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
$ _, [  j* r8 K人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。$ [  j. |/ g' u
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。' B9 Z. W* u4 I) h
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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# w/ t: ^. V: G/ Y毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
% |) T$ e2 s3 r4 K: y' I1 M数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。% B7 h+ r0 ]( w! m9 x+ s
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。* U: W+ g9 @$ T6 I
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
; B2 P9 N" X, u0 k. _3 o' ~+ h不管它就是了。8 u% Y' A2 j7 O( u4 \

4 H8 o: u2 N3 M$ w[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 ; B9 _0 G0 ~1 @2 u( q5 f
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。) M4 @( ]3 ?, x
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:, w, z/ S0 ?$ v) t8 W7 @8 B0 @& e
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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0 l! x, X! Z( N7 H, P他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨( I4 _4 j4 w3 Y) h
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶: ^: [/ h% W, v

/ i' O7 d7 R+ t5 ^, f 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁( I* [( G+ o, I9 i% y) C1 e. o

: Y/ f; \' p) m所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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7 f2 w6 e1 U1 n6 P爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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. I$ K+ {! B8 [7 G( l0 p这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话9 ^* Q. R1 \# i8 A# e
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持5 |2 {/ W6 j" l+ P1 v" h; o

7 w  R& f! Q1 n* a+ C& C" `你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着. S; d9 I( g/ }2 N

/ Y& O  F$ d( t0 V还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥0 ]- }8 ~# P: M0 U, E  y0 S) f6 W4 t4 E
3 q! L" w( O4 v6 d0 F" t* y# J
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
& ]# C$ J4 J- d: a: [& t搞个荣誉司令4 A; T) _) ?% I' B
嘿嘿
; e2 Y/ U: M* _支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。5 p1 k/ C5 ]; `

4 }* K% d8 D8 ?4 J, ^) E以下引用百度吧里对北海的评价:$ R- w6 i, y9 s9 x$ x8 o
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. $ z9 j/ {: z3 ?! s3 q5 J% q$ ~

. f! Q2 ?/ D- Y对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
, f0 R7 D1 `# o+ r个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
8 P( L0 a2 {- t9 A# H1 L左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉) A5 i2 {4 i$ |
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
2 w7 B( X$ e8 k1 B看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..  I- e, c$ ?8 Q- V4 u# @8 _
BH走到今天很不容易...! p) f6 e* b$ y
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,; r" E! j6 N; \1 s! |7 H
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
) \! F/ H3 |: V# @忘了留影了,改一个
! h, Z# w. o  B( z' G$ ]我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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