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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了- h3 |9 j) a( c# a7 o; ], c

# g6 a& |+ y  h& H现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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3 P0 l+ Z6 n( ^2 p! X1 t( ^9 J管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益' c. I% L: L( z9 T& g/ f" o2 l0 o

- \3 m5 H. M, C& D9 A& F$ o/ E3 x愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?! C* A7 }4 }, I+ e- o. y
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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; \# x" B( N: ~4 D  T5 l7 E我们仨 也是劳碌命 9 Z! g3 N" o6 Y" N- _  j

7 U' W) |2 f, k* [9 h( V好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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( U- S, [4 v1 o+ J& m# a1 r针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧8 m; P5 A. i3 k7 c& Y! c5 x

. |, V3 A- T+ T% |- _BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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! g" Z) v  N% B舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 / O4 M" P" X" F

9 w9 K$ ^. c! I; ]% C3 y& V意识到了么??" Z8 k( e5 Y) P0 J7 \% g
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有2 a7 {! N  n/ z- B9 w

$ i$ p$ `* l! s; x& v, i! M出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限4 m) G; s, J$ r1 `! r

& `  b) T. [# X! n权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
1 I$ \$ }- G* h3 S) K5 F$ v以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
6 `6 {. Y9 Z( j9 s相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。% G9 \) T) j* b; y, ]
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。. w2 [4 A- A$ A# m
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。+ j3 D# ?5 R; |
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。/ J: H2 J9 q- f. B
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。; N. E8 j) \0 a7 v# g0 t
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
- N+ {) K+ R# y# b# n5 q1 lQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。1 d4 z0 q9 X& b' d( P8 K
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
6 l; @# A  M$ R1 X5 l8 a不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
) w+ n  h3 P! s近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
' [7 q" r! u# g! }6 `" O, [以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:  c0 y! v* h& B9 X

8 f* ?9 s* A! S5 k3 @1 v211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误) R& p2 s# g, D* j8 ]  P  A+ B
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨  e( m2 D. U& Q9 ]$ T

+ d4 B, X6 t4 {  N管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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0 z( e+ R7 ]' D- E6 [% H3 c你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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) C$ y2 t: b$ ~! G5 d 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁; h. Y' x: @7 X" }! M' n
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情- C) `& c4 C$ b+ n8 w* a& J

7 z: ~0 M- i6 T9 M. C1 b' n- v! U# o爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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2 E7 ^; s% [( ^5 z这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持7 w3 W! W- ~& O

8 c) M2 k$ x2 g' S) u  Q' g你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样4 l2 ?4 R* u  D* f+ ]
% K* e+ k$ q% @+ p
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着' ~" s* x) Z& p; ?& o$ @

+ b5 D# J7 V1 G. |! f还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗, j. ]) C% B) v$ r. c* [5 y
1 b1 {4 M% k* c' J0 }9 C
以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥5 m' \: L# I6 C" Q- ^. p0 W% k
5 w) e# P2 f4 @
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党1 K& w, f1 }' \( \; r9 |4 H( b
搞个荣誉司令
9 Q7 q7 f2 B. [" ~嘿嘿
: ^4 l7 @( P- d7 ~. r7 M支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。- }9 i6 ^. t0 Y1 [# p9 C
/ b( s# f% S: l9 d
以下引用百度吧里对北海的评价:' k% J8 X6 i3 J5 r3 B2 Q$ x
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。  q( m4 q9 Z: [
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
. P; f; U2 q' j左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉0 l! S6 [+ Q9 g1 p& E- |0 L
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧# _0 \% g+ C% Q7 n: ^3 H+ Z
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
6 t* n, Q! v; n0 S. {# q; }BH走到今天很不容易...
& {+ ]9 d& u5 ^# {+ R+ U今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,  ]. D# X, \: X$ u. P& a0 p
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....0 e7 s7 y# G- C
忘了留影了,改一个+ s; _& g8 [. B3 i0 U8 A* _4 Y
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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