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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等6 u! W2 E/ X5 `4 l7 a
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了$ [2 s6 Q# w& r/ {
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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( S2 s$ c5 A' L$ o2 o. z# }BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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, q6 N, {. D- A6 e还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做" ?2 K& }- F! l( u1 N5 e" l0 i

6 s% c4 y' d1 q/ M  S# [我们仨 也是劳碌命
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2 ~$ X, {9 J6 d9 f, m好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来; p+ c8 X& ~# J" _+ ?3 H
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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. {6 v$ s) e8 D# S8 a# E3 ~$ f& [BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了: {& y  b4 Z' u; M% g6 B- K/ M2 y
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 : B7 F8 c1 L; E  a8 f' |

# p' K  }2 R* ^# I" X- ?意识到了么??
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9 J% A( x: }) N0 H8 E. K$ F[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有3 N5 H$ G6 U0 s& {/ l5 _
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
; I* [; b, `7 o/ ]8 X以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
* F' @2 B' J+ t- O/ Y) _相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。) e" B  u+ W" N2 w. s
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
7 ^2 p; I8 \; K4 }211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
) F. J% a* `$ J/ f2 t) x如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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) e6 }# c- j$ o) a+ c  X& R: E" h, v[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。' B6 U) w$ |6 S" b. `1 W! r- u
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。8 c  B5 b# C1 q0 ^2 D9 l% k; f2 ^
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。# ~- \6 t- d7 Z) p! n8 o- i
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。5 n- _4 ~. k, v* a% G$ F
不管它就是了。0 {2 A) Z- l  G$ B

  g: E" h# \# @[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
0 M: F, D/ S6 b3 n, y+ }近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
) e, F! V" N$ f; [1 g$ V以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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3 [1 \. _7 `  m' }' P+ b以下就事轮事:" i+ Z! T8 O" W6 w9 I/ w
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误) w* E5 q; T7 q- r

% w) [- e- W2 k/ d$ x他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨1 I: F. K2 m, ~7 T5 x! ^% S1 ]

5 i" ~3 H" n5 r% O' Z0 H1 v管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励  |! i# o- {0 m0 |
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶9 q! R+ w& y' ]8 E: W- V

. U- H# g& y9 I+ s5 J# U. Y 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情2 \: p" O7 H- o  C
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话- D$ Z. u* F( l

! p1 W# {6 @' g* n$ Q+ x2 q网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持; I) F5 p0 Q7 j+ Y* A: p

+ W. X7 s  x, k  A! a3 e, L你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着* V6 W. Z& q" Z7 r1 S* |# ^4 @

2 X7 o4 M7 \/ [1 w; z  d8 P) u& o还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗. `2 c: t* e9 J. q3 n4 }0 W6 a

4 G+ [8 x9 m$ p# D以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党' d" u9 i2 s/ \+ M
搞个荣誉司令
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支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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以下引用百度吧里对北海的评价:# k% X' O+ Q$ {7 z& H$ B
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. . i$ h0 s7 J2 \% V9 V6 ~

6 @3 k2 F# Y+ p1 w; e: L) a对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
# z7 w4 J2 M: g( e( l个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
1 V" G/ K' S' D+ j左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉$ J" q. z7 X1 `& D

- B/ M9 F1 r# c都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
. q, k6 Y5 i  Q4 e看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..8 f  f% @& M0 x
BH走到今天很不容易...: T  f9 b  F. C1 E2 {
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
' q, B$ \+ m: h( P. t+ }可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
: W9 @) Z: p% k; e忘了留影了,改一个3 `) V: z: X$ F4 Z5 x0 \; y
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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