说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的
8 P# f* [7 F3 @9 j
2 ~3 }- C" o; f  {/ A7 {8 g* ]) _* c发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
" [0 n& [9 K& g, o7 T: `6 @0 R5 ?* ^7 a
不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了$ s- l  @  w% Q7 b& i4 |! x( W) X
% L& V% }, a: n: g
现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
' }& [! g0 H& n5 ^( Z! i+ W; a1 T4 W
管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益3 N3 T, z" p# c7 [
& p# ^- w* ]. f2 l  a
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式, d* H  o4 g# U2 ]

; Y4 Q3 r3 Q0 S9 C" C6 D* JBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？$ A' J( z7 _& W8 M% S( K

/ u' W6 u( q* }; R8 {$ v还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
# {( k+ ?5 T- Q) l! x# N! B0 x+ A7 K0 t3 z, i1 ~; M
我们仨 也是劳碌命 0 ~7 `: S  j" O; ~* h
: j8 n/ r# Z. y' W7 l
好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来4 M! k# a" j, O2 f

1 \1 A! @4 J: W4 q+ s; L) p7 C针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧& A3 N6 m, e9 w0 f

% U/ G) u# }* @3 aBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了5 a5 H. V0 o% I8 T7 ?- C; L
1 o: a- `. t' \/ [' Y/ ^' e
舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
# k* W. i2 \, @9 g6 u9 ?# F * B1 l+ y: Z5 _' F7 u: b8 ^: E
意识到了么？？
2 ~$ l+ ]4 U. S* Q& M* q- d4 K* G& T
[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
9 }* Q5 w" i# n; \  u9 N
; w7 N1 Y, ]( P出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
* _, Q( @1 |4 B  e6 C5 Z5 c7 b( L( o# a# ^# H+ v
权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。: P; \) ^% f2 {0 c
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。5 X. m& `$ n2 h; h
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。' l: c1 c8 v+ l% J2 D5 j
人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
) h9 e( h7 ?6 I$ _" I211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。7 [: W+ E1 |0 V/ J5 r
如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。0 ]; @  X5 k" A5 \- X

3 J3 r# E+ i& Z+ D/ D毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
/ Q3 c4 T$ C5 p3 t5 c/ E7 K4 U" z2 L  h' }+ g5 X, D# D2 I
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。+ U- V7 d7 f0 E/ E  v2 Y
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
+ d4 I# a& H$ q8 HQK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。0 S2 e4 c: Q3 z1 E  b
1 t- @& S; V' I* q  z8 |& O
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
$ k" C9 m8 M+ X不管它就是了。
* l: P, b- V9 F1 X! l! A3 K' a, X. o3 O: h( V
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 & o. h, J8 \! e% a
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。; N, x/ X/ M  [- {
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

; W; `# [; o5 R- I7 e/ y* k9 C- s6 J7 }$ ]6 z8 L( h, Z( x2 |
以下就事轮事：
# Y2 Q. [5 E% R6 c8 ^0 }. i- r. M; {
1 M" M' o3 W: W1 G) q2 ?6 Q- J211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
7 z2 x  d3 P9 N$ s8 z; v  P# i! o+ y7 @
5 E- y7 H: E  y( d7 F他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
8 E  @( x: [: r1 B/ z+ x
$ B8 P' v+ F" X! x管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
: q+ w: Z7 H* A. P) p, ^$ H
+ N2 ^* i9 ^0 w5 S8 }& M你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
& K# T3 P# a6 Z+ g# p: l$ E
4 q$ H0 W2 ~( Q/ J& r7 j 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
* X- G# c6 z  V/ v" [
0 {0 r# }1 r4 U; c' T/ U所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情, D+ h; V* f1 R! O9 K+ o4 F  u

# @# |' E# `$ G爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？" K4 w+ F  O# R1 {: F8 ^

+ [& e- q0 c* o2 Q# w这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话$ ~3 K) A# Z3 p* Y/ s( t
) j5 N$ A* ^+ n. L1 A  |0 C7 W
网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
$ S( [- J1 {% e1 J+ r2 J8 Z& G6 y/ c  E5 |: q& v' J8 @
你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样/ M9 o  n/ q  s; y
" y* c& M3 Y0 [2 E8 H2 g+ _
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
; b) L+ V& V' k) \, @0 C  I/ }" T9 a( U' g: M7 H; H
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗1 L% W3 y8 X2 o  E# \
! H, y1 I; h, a! V. m7 w; I
以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥) B$ b/ m$ g2 r; U# D

# I* m6 G8 ~0 w" d8 m% W+ Q5 }2 b我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党
. Z& A, G) o9 }: F' l- @; m搞个荣誉司令- i( M: Z8 D1 \+ |
嘿嘿
  i9 m8 `8 @5 w, I! s& J& `支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。
' O5 ^6 P4 [+ a: |# u/ V! ]2 ?9 K3 M* Z* p# w% ~4 _
以下引用百度吧里对北海的评价：0 c! T9 e& \5 ^  t$ N: c
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. # {+ T# c* G5 w  X/ O- W) Z) `
8 o8 h. m0 k5 p4 X! J* G9 n
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。" F) H8 b/ c1 i2 _
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
0 ?( s1 j% Z/ {: ?左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉2 Y, P  Y1 r# J; @$ ]

4 I" r+ G" i9 @都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
* @% k8 Z% x) ?. h看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
7 g1 r6 M- ^# N$ u7 rBH走到今天很不容易...
( w9 ^: S4 e, h6 f4 o  P今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
  I" M4 ~  a3 u% x3 H可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了...... r" x( M! k% u+ n* g( ~6 s
忘了留影了，改一个% y+ T6 }; W+ ~2 h: @  n
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗