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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的, ?4 Z5 o, C7 B; T: ]% G! T

. H& a1 S% G3 l# v) z发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等1 H3 F& Z8 c9 n- b
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了9 w. \9 W' ]+ j) b! }# g7 R7 l
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口4 f. x$ S2 P; L. W. w' F' [. ?

- ]- T1 N7 t* @管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益$ }, ?0 C& w, X+ Z5 i
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式6 M# }, m! X" d
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?4 {1 @; f3 |4 J" O1 j" O
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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3 M& ?& L. h3 [% f4 z. t4 m我们仨 也是劳碌命 ; m5 R7 o1 L# i! P

0 m$ D  y/ K; L3 @5 v4 a好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来9 ^, D* t" f7 I) j
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧# k% _$ o' I6 Q0 R+ c  u( E

0 n  o4 S1 e; O: k5 G) C4 \BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了6 M* p2 R9 w! N; q

: q0 t6 G/ G/ S1 @& M- v舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??& B- h4 G/ X  b, {. J' v) S# f

) Q* Z  ?# U- K' S[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限* s' v6 c3 W: S

5 a0 l9 e) C; H& q5 t, B! H权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。* R$ U; e' ^% C- [
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
0 o; q& |* R! d+ U/ A! Q相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。, R' [4 ?5 c# F3 ]; I
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
, ^' {' O* e+ @0 Y$ @5 `211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
" h: R" t3 r7 j/ t: A如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。% ?; p, c7 j2 r1 _

2 U( d7 A, [: U  g, D+ z# C0 K毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。3 |/ j/ l! n# O
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。/ {6 B5 h! h" B. y" k
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。! N2 Y. d* b. L
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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# ^- I6 q% W2 F$ c; F官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。5 _- n+ u% E! U3 S) ]
不管它就是了。; R' F& B' T+ E; X
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
7 x) y: O% r6 B1 j5 u$ y" {近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。6 e! k# ]7 [0 I. Q
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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3 y5 k- _$ K6 g7 _4 Q. O5 H以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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1 H) b9 z5 r5 G+ ]- \2 A他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨, N2 A+ q. G* `" w/ @! d6 z& c/ \2 f

  `& s5 E  j7 A3 `& W管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励3 A: x* d% d  t
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁2 ?7 ]4 Q. H* W$ S
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情; L, U  P1 C5 D* @) r1 [; O3 y

. V) e' S! |8 y9 g! }% D爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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6 d% }" H# N- t+ l# N; T7 ^这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话$ P) F* ^. m" `7 @$ C* @
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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' D0 N9 ]6 d: O: ^你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样! d  U" R" C" ^' ^
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
8 n2 m2 L& \  F% g
0 {- d$ N, j6 L2 c: z; c% W还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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  \7 {6 a2 _& }" P* M0 E/ Q我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党  k* v$ C# R! K  ^
搞个荣誉司令( X+ y3 u9 u+ u6 }4 t% v4 C) `/ k
嘿嘿
( W0 n4 J2 V, p9 u3 @4 }/ {支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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以下引用百度吧里对北海的评价:5 Z+ u/ n" s  [& S" b6 u
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
8 K* G- W6 `' x个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
5 O! i2 d* T. b- J  ]" z5 `左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉6 L6 l; n& B' B: |: r' |
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
2 D3 g( d5 a0 s看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧.., E/ {( ]& @# a" M/ l
BH走到今天很不容易...1 }. \, C/ A3 `
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
' b7 v8 q& X* F- p/ u4 H可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
2 ~! W" e" G% Q3 _, U, n忘了留影了,改一个/ s7 B1 j5 J; x  k' y- M% L
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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