说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的
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& ^* B! m9 ]. B发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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. |3 i/ ?- i! O* R不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了! P9 {# G: m- q0 x+ }* J8 Y( ~

2 F* \7 U, E' |  d现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口0 a# f$ w# j5 h' \8 ]

, ?5 y' ^6 t: G+ D5 h/ l管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式5 U; R: l7 R' T6 M: d8 L. Y
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？$ R/ Q3 x" n2 p! @& ?5 g* ?. p
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做& o" [1 U6 \& x9 l3 c5 B1 W8 A! }
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我们仨 也是劳碌命 0 T7 G8 h: U. ~7 D' h8 z( d
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 & d! U+ z2 w' u+ i( Q9 U: C
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意识到了么？？
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! k0 R7 G# P$ T4 K  o; F# I[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。4 }* x5 I& Y6 P1 y0 O. w
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
7 W; p; ?. f1 y7 B# j  m! M相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。- B( j. Y% q. H, a  n
人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。9 A* ]4 m" K9 }5 _7 b
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。# D- _$ ^0 h7 `7 q
如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
5 @" R' W7 n' x
) d; O* v! U2 Z5 F) F8 t# L" V8 T毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。' a; r. i( ~. Z; V0 J  D

" L# u4 A8 T: t; M[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。& B$ \, m+ |; `  B- y, N
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。% z  s% `7 t7 C2 N7 Y; ~
QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。
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官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。; x6 y  F9 P( r- E: `
不管它就是了。8 M7 n+ K2 V6 w; F: \

! d* m" o7 {% _6 L7 h# G" g[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 ' q& {7 x9 j* w; A: w) Z
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
0 p1 i, `) U  m: ?- B% @3 B" L以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

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以下就事轮事：
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误4 S4 i# P" U( }: G& A

! M# G7 \5 r; u: i0 R) v8 Z8 V他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨% [8 d7 A3 B4 v
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管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励# m* N9 P" u/ \# T
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶/ c! b$ F, I0 ?5 ?
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁: i: P$ z$ c* ?: y* M
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情' c9 Z& N% g7 c6 t, c, Z7 W
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
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' u9 V0 F/ o1 z这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话* u9 G1 b# G. z
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持/ e* q% V9 A) [  C/ n6 U' ^: I7 A0 |
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你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着! w  a& g# u0 m. O: E6 @

1 v  L+ X3 X8 A7 V0 ~" G" Z还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
9 u. T1 g  t% a- F: h; N# L8 O
% L  h4 H7 p, Q1 B- d" t! v以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥& X6 ~8 E0 Q# M# `& B9 s

& G+ E4 F' a2 R6 @* z1 r+ |7 u我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党0 ^; t7 D+ m* A/ Q
搞个荣誉司令
9 \- i1 A$ b9 g& H) ^" H嘿嘿
% _, x5 H: h& j; n支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。' Y& D# P: B0 N- U" |

6 D  x" z3 c9 D" j9 d7 g5 d3 K以下引用百度吧里对北海的评价：
8 K# B) H: P% B' X% G& o4 ]北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
0 A$ N( b. N; ~5 W" r- n个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
. X' T7 W9 G/ P3 v左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
9 ]! O9 [) \& Q% `
$ i4 j3 ?5 O8 \* I; w2 q& {  {0 |7 w都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧' ^/ }8 @( X3 h! W1 h$ o0 B& Q
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
$ f9 Z0 v7 [1 T; k% z  ?BH走到今天很不容易...3 P) _5 }5 W9 w1 U
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,9 v  _9 r( Y: X. I
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
4 s0 U, `3 y- c$ H' ?, t6 o忘了留影了，改一个9 }8 l% s. x: [5 s( C- C5 r
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗