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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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  o# I) i5 ]6 b3 m6 m; d! m发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等: X: O$ }4 [( L3 p
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 5 B3 e8 B; t9 M( o% w

% [2 X3 r/ v' O# C好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来6 z" n0 @& r0 F& s: Z. G

) E$ M' a) F0 H4 w8 d- t针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧( l# g' B" b7 }  e
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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9 o# _9 P. w& e6 h5 u* i$ x5 Y/ n舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 % k6 f2 Q1 a0 u+ R

1 S- q0 h3 A/ }; a意识到了么??
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7 ]! d9 {) J8 h* l* Q" `$ _[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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, G) ~8 A0 F, _( c; [7 e/ y# m出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限) C& R% ?9 ?/ i: R$ T5 B3 J

" k; m" S* C' _; h, E" R7 g' H权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
: K0 K) b0 @+ _! Z8 X以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
3 Y. g% Y; w) x! E* `相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
5 r- R: x2 z& u1 _人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。, n9 _* t: |: B" I" H4 s
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
4 [- I! U% j( o; q5 F/ I# D' _如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。$ c  K0 N0 x4 D" C; _. X

, n( t* u( z5 ~1 I毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
0 A4 J% z/ X) s! D+ L- s- [0 [4 k4 V1 N, q; X
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
* Y! p4 d( B: L) F: P# ^8 N数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。% q1 k0 U$ M" ]" G$ p. r
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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( W- E3 t. g' u8 I$ d$ z官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。5 U: }' u7 d' ^; b) G6 Q6 Y
不管它就是了。# S2 U' ?+ f* Z: v3 J" F

' o- |7 l+ Z' N  R/ t& @+ Q[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
+ [6 ?6 q- N& O% H" t/ g( s近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。" I' Z; y2 g' D! F, n2 l: ]* L% {/ {
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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2 q" E, n" e! @) M5 B$ }以下就事轮事:3 @. `* P# z) K) R
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误# M+ T" F  I+ f8 i# L  U
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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3 B4 B& F4 r/ N& D$ N管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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& M: y0 W  ~! g; ~; `, B, y) i) v 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话# J( [9 \) C" R5 ]" z5 K# C6 P' X

3 d2 L0 [) N  J! M# M/ @$ a7 ]网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样6 F- z; s$ G0 D0 r

) M  i0 I6 C" N2 X即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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7 a7 n* f  z9 ?. l+ p还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗  t0 K) g2 B" H; {
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥5 n. K& O2 ?* L" i

1 @0 J! R5 y) ]& M1 E5 j我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党( ]2 B, c* F! a% `; f# T9 S
搞个荣誉司令: w+ K& D+ x* ]  ^/ |
嘿嘿) R5 O& a6 ~' W8 Z
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。: P  N- A# e" ~. u

; Z7 T$ K3 Q$ @' ]+ R; K4 Z以下引用百度吧里对北海的评价:
# K4 H2 \  v! }. {3 Z, j5 s北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. : d! \; x% c" }; r2 H
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。' S. O$ k  c& L/ X- T: s& E
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?* G3 d# y% n' u" M0 F
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉2 c2 K- r" O$ R+ b9 d
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧0 {* o4 D, f" I; c: w6 d  J" ^
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧.." J. k. Z) V: `! e6 |* `% H
BH走到今天很不容易...
, T& K! M1 n( E, p) N今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,  ^  u; {: a8 D: l( M7 ]# J9 }5 m
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....7 h7 q$ m$ [" m) m
忘了留影了,改一个& j% ^* Q6 k: ^$ R
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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