返回列表 回复 发帖

说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
& M% u' T3 U+ B- f
& D8 l5 F- L9 M/ E) y: F# m7 X发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等1 d; B0 u9 k, S# M; ~) i

  c7 r2 t& F/ u' F! H不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
5 d0 ~7 L% s$ C3 e% v9 F2 i0 g, }3 }9 V7 b2 m7 s
现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
8 N/ {' X/ Q, ~- L  R" R0 e" g2 Z1 {5 t
管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
8 K! L2 B6 ~- w! B. V: r6 E3 c( F- g& ]$ e% {9 r* I4 F
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
+ q" u+ p: y9 f& A
- ]0 l1 j& G. r+ q7 }BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
: ]! G" |' ]- l0 U: B. G
9 S0 T, z' t$ r; _3 U6 Y还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做" p- q# l( j/ x/ W# D
' ?- |$ ~/ S9 }8 K; r
我们仨 也是劳碌命
+ E% k) g- C0 k9 I6 e: y1 W; o
+ S5 e( R/ g% N6 l好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来+ x2 R- A6 d' B4 x& d6 o, K; {

5 X( Y1 l( U% |& W针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧, H7 Y, C; \6 N
  t) u3 s0 o9 p
BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了+ _5 x8 K6 R: R* @; H4 Q

( f3 W! s4 V6 x& {舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
. x* ?, v, X! R$ Y* p+ p1 @ 9 C+ X; L" X* c3 T& n" a5 I
意识到了么??
# T/ b+ {7 d7 C, \
7 `5 Q$ ~- a) V" \- R[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
3 H. G7 y7 d6 Z7 m# O) _9 e) j
' V* _2 B3 ^  s) a) r* y出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
# v6 B6 x- z: L7 P9 V- s$ l- {
& u5 r& D; h" E1 ]1 j5 V权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。8 k4 [! ^! O9 L9 _. z: @" P
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
. Z) n% [6 Y2 v* E4 u3 L相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
" J+ T: ]( W$ ~& q! G9 d7 ^- W人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。1 K4 P3 z: e- F
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
  ^- r, b7 R3 \" d7 ~如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
7 E. m* I1 L1 @+ }& W8 @
4 X0 a' }! S$ \7 S6 F  J/ ^* W毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
7 y6 v4 B7 m  F  n( x( n. g2 N" J6 ?) y; p
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
.
不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
+ W* w: n" P8 Y- R数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。5 C6 T% B7 ^9 v8 h1 p. M
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
; Z0 ]1 R! }) e' y1 D4 a
1 \6 n' {+ g7 ~0 ^5 O官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
( d( y5 g7 e8 j" {7 T) P6 P不管它就是了。5 w' {# C! ^" h/ P: F

, J4 [  d0 a' `, e[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
.
原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 ) p. h% F- F2 |; }& U8 \
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
% I- C. y( ]. L; R" {3 U以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
% ], n* \, p: d+ @5 s: i6 r; i- ^( A8 ]
以下就事轮事:
# x0 e0 n$ ?6 l& ]0 ^8 G& n# Z* y8 V' t& g( ^
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误1 o; |+ r% A# z2 W+ ?

# V6 t0 F' x8 p他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
$ h4 V/ l$ R" s% k( A5 x3 d5 _4 M8 Q' G2 v( i9 @  R
管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励0 }' |) m$ U" h3 {" K( c  ?/ L

' Z8 F$ R2 `, b( L; L你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶: C% z2 r3 l2 w3 h2 M# N, `+ G

, j- D" `0 V; n, D2 e8 i8 T, x: W 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
5 j% G* t* x7 c2 o6 d8 N
, G6 P6 ^% r2 Q所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
% e; O# @% N9 l
/ D2 i4 \" K& F. `4 `5 x( i爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
/ u0 k7 V0 B  b2 ^% E- ^5 j( K" I
) b0 W; T& w) s2 t3 Q这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
. M; Q( I2 F5 ]+ u$ W$ E
+ R. j  l( U+ a: A1 I9 w5 h网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持3 F0 `2 o  |: ^, s

7 d+ j$ ^6 C7 f- L" s+ j1 J你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样! l# f* ?5 V3 J
7 U: ^, L9 w# j3 R$ n
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
1 H% h/ k% o& H( g
, g) c2 g' w4 Z- J& q还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
) S. {; V% p3 a4 K
1 ?: {: y3 A$ b( o5 T# j; U以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
; v' t% x$ K! F8 ]( D8 I& y) z0 I
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党) b# [) X& F, T# ?' I
搞个荣誉司令6 {' F- b* Q. t' Z5 S
嘿嘿
2 b9 ?& J6 T% e% {支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
" s& L* t( k" y
5 O: K, O& Q2 X6 ]以下引用百度吧里对北海的评价:* I0 t: u9 b, Z! S
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. + l0 ^7 P  u4 e, u! g5 K
6 s- i6 m& P0 z! Q. y% m
对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。: M$ x6 {6 I7 f! I3 n' s# N7 D# C+ M
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?3 Y/ F7 i! a9 I" j- @  t/ m
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉! r. L+ t/ t9 ~
# G4 ?8 B" N5 g' U
都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
5 P% N6 c, {  c* z1 M( a$ f5 H8 P. v% a看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..7 o. e0 k- `9 P" a, a
BH走到今天很不容易...$ [& U+ e; x& U% }6 u4 \
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,( z$ T( h6 B$ o3 i. C
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....8 v  ?& I, O/ a2 i9 v. M! T# d
忘了留影了,改一个5 n( \9 d4 n% g5 ?
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
返回列表