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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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1 d9 P" v# P2 }. }" v发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等/ `0 H6 i; o, P
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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1 j  m6 d. C( e. _管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式. D- u' |8 Q9 c. r/ r% E
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做0 U0 S- }9 ], j( |1 x% R
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我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来4 d, z8 j5 r5 r" c% }+ W4 r9 g
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧# r4 ]5 |" c( T* a
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了: f( Q! e1 Y. d

  r2 |: j, [7 h$ W0 ?! f舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??/ ^- ^# w, ^+ ~) T+ q9 @' E

4 o. C. V% `2 }2 }& z6 V$ d[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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' G+ e8 z) {( y& s: y出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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! v9 c1 X3 g' y# L! n权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
, |$ C, ^% \! A0 Q) j. \9 G4 W近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
; F2 \. r7 s& c2 S以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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/ {' @2 d& W& [0 p  E8 e5 O6 h( r以下就事轮事:8 t1 W. Y2 I4 m8 J6 B* n% e0 Z

; E7 W4 ^3 O; \# d4 e211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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) R0 H  d% Q' O2 s0 N管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶) h3 [4 A3 G" k
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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0 ?, o0 A$ g4 |) I1 ^所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情: J# W0 b+ O& J, d4 ?

$ @. [" u9 V  o7 l爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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; e) i% U% v# Y* L, l& k- |5 K/ l这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话1 d9 ^- Q- v* |% \9 H7 z4 s/ Q& A1 f- z( ]

; K3 g! W, O% W4 S网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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+ y" S0 r; I+ n/ g1 }3 n' C" U即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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" Y* [. i- l; |1 C1 l" ~我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
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叫大哥!: X& k" o( @7 _; s
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我是003! g# g# b; r, |7 q! U9 r1 X: ]) s3 Q
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BH 003 飞翼0
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